Salgskoordinator Nonfood, Kvickly Jyllinge
Kvickly søger en salgskoordinator, der trives med fagligt ansvar, og som ser en spændende mulighed for at:
- Bruge sin viden inden for nonfood.
- Udvikle sig gennem Coops talent- og ledelsesprogrammer.
- Bidrage til, at Kvickly Jyllinge leverer et godt kundemøde hver dag.
Om Kvickly Jyllinge
Du bliver en del af et varehus med i alt 115 medarbejdere. Kvickly Jyllinge er en del af Jyllinge Brugsforening, som udover Kvickly driver Brugsen i Gundsømagle. Varehuset ligger i Jyllingecentret og har en markant vækst på både kunder, omsætning og indtjening. Butikken gennemgik en ombygning i starten af 2025, hvilket har givet butikken et løft på kundeoplevelsen.
Din hverdag som salgskoordinator
Som salgsleder er du en nøgleperson i butikken med ansvar for et fagligt område og for at koordinere opgaver i det daglige. Du understøtter lederen for området i den daglige drift og bidrager til et effektivt samarbejde på tværs af butikken.
Rollen indebærer ikke personaleansvar, men kræver en høj grad af ansvarsfølelse og evne til at motivere og støtte kolleger. Det er et oplagt springbræt til en lederrolle.
Kvicklys DNA:
I Kvickly har man i fællesskab defineret, hvad der kendetegner Kvickly som arbejdsplads og indkøbssted. Ordentlighed er Kvicklys fundament og gennemsyrer alt, hvad Kvickly gør.
Kvickly tager ansvar for sine beslutninger, hjælper hinanden og sikrer, at Kvicklys kunder altid føler sig velkomne. Kvicklys fælles passion og faglige stolthed mærkes i alt, der laves, og hver dag gøres der umage sammen.
Hvad kræver jobbet?
Din personlighed tæller lige så meget som din faglige stolthed! Du trives med at arbejde selvstændigt og motiveres af at give gode kundeoplevelser. Du har flair for salg, indtjening og godt købmandskab, og sammen med dine kollegaer sikrer du, at afdelingen og varehuset altid fremstår indbydende, salgsparat og sæsonaktuelt.
Blandt de væsentligste opgaver er at:
- koordinere daglige opgaver
- sikre vareopfyldning, disponering og bidrage til salgsplanlægning
- oplære nye kollegaer
- identificere forbedringsmuligheder i arbejdsgange og kundeservice
Du er uddannet salgsassistent eller har tilsvarende erfaring fra lignende stilling. Som person er du god til at samarbejde, kommunikere og vil finde det naturligt at efterleve Kvicklys DNA.
Hvad tilbyder Kvickly?
Hos Kvickly har du adgang til både personlig og faglig udvikling, faglige inspirationsmøder og plads til købmandskabet. Samtidig får du gode og fleksible arbejdsforhold og også personalegoder som for eksempel personalerabat og adgang til feriehuse til meget fordelagtige priser.
Interesseret?
Så er du velkommen til at kontakte leder Vivi Markussen på telefon 46788020.
Interesserede ansøgere bedes sende deres ansøgning senest den 30. oktober 2026. Kvickly behandler ansøgninger løbende og tager stillingsannoncen ned, når Kvickly har relevante kandidater, så vent ikke for længe. Kvickly glæder sig til at høre fra dig.
Bliv en del af Kvickly - og et varehus med mange muligheder
I Kvickly bygger arbejdet på Kvicklys DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Dette betyder, at Kvickly tager ansvar for sine beslutninger, at medarbejderne arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og at Kvickly tror på, at kvalitet opstår, når der deles viden, løftes i flok og tages et fælles ansvar.
I Kvickly bliver du en del af et varehus, hvor der er mulighed for at udvikle sig inden for en række områder og være en del af et team med mange forskellige profiler. Kvickly nyder fordelene af at være et kendt navn og en stor kæde, men samtidig er der i hvert varehus masser af råderum, og Kvickly vil gerne gøre en forskel for sine kunder. Blandt andet er Kvickly en af landets førende dagligvarevirksomheder med fokus på miljø og økologi.
Bliver du ansat i Kvickly, bliver du en del af Coop-familien. Coop har omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har organisationen en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i sine cirka 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop er ejet af sine 2 millioner medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.
Kvickly værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber Kvickly plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer Kvickly en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til ansøgeren, om vedkommende vil vedhæfte ansøgning og billede.
