Stillingen er med start 1. november 2026 eller snarest herefter.
- Vil du være med til at skabe et godt børneliv, hvor leg, nærvær og fællesskaber er i fokus?
- Trives du med at være en nærværende voksen, der skaber tryghed og udvikling for børn?
Så er du måske Roskilde Kommunes nye pædagogmedhjælper i Tusindfryd.
Roskilde Kommune tilbyder som et led i jobbet muligheden for at tage pædagoguddannelsen via merit, hvis du ønsker at udvikle dig fagligt og drømmer om at blive pædagog.
Om Børnehuset Tusindfryd
Børnehuset Tusindfryd ligger i naturskønne Jyllinge tæt ved fjorden, fordelt på to hyggelige matrikler med kun 300 meter imellem. Det er et børnehus med både vuggestue og børnehave – og stort hjerterum. Stillingen er placeret i børnehaven.
Du bliver en del af en mangfoldig personalegruppe, hvor forskellighed i alder, erfaring og køn værdsættes. Sammen arbejder Roskilde Kommune for at skabe trygge, udviklende og legende læringsmiljøer for alle børn. Børnehuset Tusindfryd er et hus med plads til nye ideer og pædagogisk engagement, og en leder, der har fokus på arbejdsglæde, trivsel og udvikling.
I Børnehuset Tusindfryds daglige praksis arbejdes der blandt andet med:
- Sprogtrappen.
- Hjernen og Hjertet.
- Faglig refleksion og sparring med fokus på børns udvikling.
- Relationer, nærvær og en legende tilgang til inkluderende fællesskaber.
Roskilde Kommune er desuden med i projektet "Alle børns dagtilbud" i Område Nord. De næste par år samarbejder Roskilde Kommune med blandt andre Professionshøjskolen Absalon og Playful Learning for at styrke og udvikle kvaliteten i Roskilde Kommunes dagtilbud. Dette betyder, at du bliver en del af et udviklingsorienteret miljø, hvor leg, læring og pædagogisk nysgerrighed går hånd i hånd.
Hvem søger Roskilde Kommune?
Roskilde Kommune søger en pædagogmedhjælper, der:
- Har lyst til at være en nærværende og omsorgsfuld voksen for børn.
- Skaber trygge og udviklende rammer gennem leg og aktiviteter.
- Er engageret og har en positiv tilgang til både børn og kolleger.
- Trives i et team, hvor samarbejde, humor og forskellighed er en styrke.
- Er initiativrig og klar til at tage del i den pædagogiske praksis.
Den ledige stilling er på mellem 33-37 timer om ugen afhængigt af dit eget ønske om beskæftigelsesgrad og er ledig fra 1. november, men Roskilde Kommune venter naturligvis gerne på den rette.
Hvis du ønsker at vide mere, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Joy Holmberg-Pedersen på 21 46 51 36. Du er også meget velkommen til at komme forbi til en rundvisning i forbindelse med din ansøgning.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er 22. oktober 2026 kl. 12.00.
Roskilde Kommune glæder sig til at høre fra dig!
#alletidersRoskilde - et job med gode muligheder i Roskildes Område Nord
Tusindfryd er del af Roskilde Kommunes område Nord, som består af 6 børnehuse. Som nyansat har Roskilde Kommune flere tiltag, der kan være med til at give dig en god start. Roskilde Kommune tilbyder blandt andet tæt dialog med din leder eller faglige fyrtårn, og du vil få mulighed for en gåtur med din arbejdsmiljørepræsentant. Roskilde Kommune opfatter det med andre ord som en fælles opgave at klæde dig godt på til arbejdsfællesskabet i Tusindfryd.
Tid til kerneopgaven
Høj faglighed og pædagogisk kvalitet er afgørende for at lykkes med den politiske ambition om at skabe stærke fællesskaber for alle børn og unge. Det kræver tid og rum til fordybelse, refleksion og samarbejde for det pædagogiske personale. I Roskilde Kommune er det politisk prioriteret, at alle huse tildeles forberedelsestid. Forberedelsestiden skal give personalet mulighed for at arbejde mere systematisk med kerneopgaven og samtidig skabe bedre rammer for den faglige udvikling, trivsel, arbejdsglæde og stærke fællesskaber – uden at gå på kompromis med børnetid og normering.
I Roskilde Kommune arbejdes der med stærke fællesskaber for alle børn
Roskilde Kommune er ambitiøs, når det gælder kommunens børn, og Roskilde Kommune vil gerne være kendt for at have dagtilbud af høj kvalitet, hvor børn trives, udvikler sig og lærer nyt hver dag. Stærke fællesskaber er fundamentet for dette.
Roskilde Kommune arbejder hver dag med at udvikle en pædagogisk praksis, hvor alle børn oplever sig som en del af fællesskabet, og hvor der pædagogisk og ledelsesmæssigt er fokus på at sikre deltagelsesmuligheder for alle børn.
